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招贤纳士
Recruit talents
产品经理
营销经理

1、统招本科以上学历,计算机、市场营销、电子、自动化、通信工程、信息化等相关专业,3年及以上相关工作经验;

2、对市场营销和品牌有良好的认知,有敏锐的市场嗅觉,具有市场营销工作经验2年以上,从事过行业市场营销工作者优先;

3、文字功底扎实、总结能力强、有创意、对互联网媒体的信息熟知、能写出好的文案;

4、具有良好的PPT编写能力、良好的产品和解决方案宣讲能力;能够使用PS等图像编辑工具进行简单的美工操作;

5、有较好的技术理解能力和逻辑分析能力;能与研发人员、产品经理、售前工程师、销售经理等角色顺畅沟通;

6、具有良好的策划和组织能力,能驱动工作中其他角色协同完成目标;

7、极强的沟通能力、执行力和团队合作精神。

1、研究国家、公安部、公安厅等政策文件收集、整理、分析,了解竞品动态与行业发展;

2、负责产品的规划、设计以及持续改进优化,不断创新、挖掘和设计新的产品需求或功能;
3、熟悉IPD研发流程,推进产品开发,跟进产品从需求、立项、设计、开发、测试到发布的全流程,协调各部门资源,保证产品开发进度,把控产品质量;
4、制定新产品发展路线,并带领团队保证按质按时达成,对产品的市场表现负责;
5、负责根据竞争分析及产品制定公司产品的价格体系;
6、学习行业、专业领域内的最新知识,并在公司范围内进行分享;  



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中级测试工程师

1、负责分析产品需求,编写测试方案及测试计划;
2、搭建测试环境保障测试工作的顺利进行;
3、编写测试用例组织评审;
4、按照测试方案、测试计划、测试用例执行测试,并提交过程中发现缺陷;
5、协助研发定位缺陷及原因;
6、对研发已修改的缺陷进行验证;
7、根据测试及验证情况出具测试报告;
8、领导交代的其他工作。

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